Kristin Leht
sotsiaalteenistuse juhataja

Haridus

Haridustase: kõrgem
2020 Tartu Ülikool, sotsiaaltöö- ja sotsiaalpoliitika, sotsiaalteaduste magister

 
 

Sotsiaalteenistuse juhataja ametijuhend

 

 

SOTSIAALTEENISTUSE JUHATAJA AMETIJUHEND

 

1. Üldsätted

1.1 Ametikoha nimetus: sotsiaalteenistuse juhataja.

1.2 Ametisse nimetamine: vallavanem.

1.3 Kellele allub: vallavanem.

1.4 Alluvad: sotsiaalteenistuse teenistujad.

1.5 Kes asendab: sotsiaaltöö vanemspetsialist.

1.6 Keda asendab: sotsiaaltöö vanemspetsialist, lastekaitse vanemspetsialist.

 

2. Ametikoha põhieesmärk

Sotsiaalteenistuse juhataja ametikoha põhieesmärgiks on sotsiaalhoolekandealase töö juhtimine ja korraldamine ning teenistusele pandud ülesannete häireteta täitmise tagamine.

 

3. Teenistusülesanded

3.1 Sotsiaalteenistuse juhtimine, sh otseste alluvate teenistujate tööülesannete täitmise jälgimine, sotsiaalteenuste ja muu abi andmise ning sotsiaaltoetuste määramise korraldamine;

3.2 Valla sotsiaalhoolekandealase arendustegevuse korraldamine (sh arengukava koostamises osalemine) ja suunamine, lähtudes riiklikust sotsiaalhoolekande- ja tervishoiupoliitikast ning valla arengukavast;

3.3 Sotsiaalhoolekandealaste dokumentide (aruanded, taotlused, vastused, eestkoste, hooldekodusse või laste asendushooldusesse paigutamine, hooldusõiguse piiramine, hoolduse määramine jne) esitamise korraldamine;

3.4 Ettepanekute tegemine ja lepingute sõlmimine/kooskõlastamine/koostamine sotsiaalhoolekande valdkonnas;

3.5 Abi osutamine sotsiaaltoetuste või –abi saamiseks vajalike dokumentide vormistamisel;

3.6 Töö sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri, vallavalitsuse dokumendihaldussüsteemi ning teiste teenistuseks vajalike registritega, sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri administreerimine;

3.7 Maakonna tervisemeeskonna töös osalemine;

3.8 Sotsiaalvaldkonna ja terviseedenduslike ürituste ning koolituste korraldamine valla elanikele;

3.9 Oma valdkonnas õigusaktide eelnõude koostamine ning esitamine vallavalitsuse ja –volikogu istungile, hallatavate asutuste nõustamine õigusaktide täitmise küsimustes;

3.10 Osalemine volikogu sotsiaal- ja tervishoiukomisjoni tegevuses, komisjoni tööks vajaliku info kogumine ja edastamine komisjoni esimehele;

3.11 Osalemine volikogu ja vallavalitsuse istungitel, kus käsitletakse sotsiaalküsimusi;

3.12 Osalemine sotsiaalvaldkonna riigihangete ettevalmistamisel ja läbiviimisel;

3.13 Kodanike vastuvõtt ja nõustamine sotsiaalhoolekandealastes küsimustes;

3.14 Kodanike vastuvõtul ja kirjalikult esitatud küsimuste lahendamine oma valdkonnas;

3.15 Koostöö teiste omavalitsuste ja asutustega oma valdkonna küsimustes;

3.16 Oma valdkonna osas arendusprojektide taotluste koostamine või koostamise koordineerimine, projektide juhtimine ja eelarvete koostamine;

3.17 Vastavalt vajadusele vallavanema poolt antud ühekordsete ülesannete täitmine, mis pole käesoleva ametijuhendiga määratud.

 

4. Õigused

4.1 Saada vallavalitsuse teenistujatelt ja valla asutustest informatsiooni, dokumente jms, mis on vajalikud oma teenistusülesannete täitmiseks;

4.2 Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel;

4.3 Nõuda tema vastutuse all olevate materiaalsete väärtuste hoidmiseks vajalikke tingimusi; 4.4 Teha ettepanekuid volikogule ja vallavalitsusele õigusaktide eelnõude algatamiseks kõigi oma pädevuses olevate probleemide lahendamiseks;

4.5 Märkida dokumentidele jt projektidele oma eitav seisukoht koos vastavate põhjendustega;

4.6 Teha ettepanekuid seaduste rikkumises süüdi olevate isikute vastutusele võtmiseks või vastava menetluse alustamiseks;

4.7 Saada teenistusalaselt vajalikku täienduskoolitust.

4.8 Teha vahetule ülemusele ettepanekuid oma pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks korraldamiseks ja probleemide lahendamiseks.

 

5. Vastutus

5.1 Vastutab talle pandud teenistuskohustuste õigeaegse ja täpse täitmise eest kooskõlas kehtivate õigusaktidega, vallavalitsuse töökorraldust reguleerivate dokumentidega ning käesoleva ametijuhendiga;

5.2 Vastutab talle teenistuse tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuste, teiste inimeste perekonna- ja eraelu puutuvate andmete ning muu asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest;

5.3 Vastutab teenistuskohustuste täitmiseks vastutavale hoiule usaldatud vallavara säilimise ning sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise eest;

5.4 Vastutab avaliku teenistuse seadusega ametnikele seatud piirangute järgimise eest;

5.5 Kohustub mitte võimaldama kõrvalistele isikutele juurdepääsu arvutile ja andmekogudele.

 

6. Kvalifikatsiooninõuded

6.1 Kõrgharidus ja sellele lisaks eri, kutse- ja/või ametialane ettevalmistus;

6.2 Üldised teadmised riigi põhikorra, avaliku teenistuse, kohaliku omavalitsuse korralduse põhimõtetest ja valdkonnaga seotud õigusaktide tundmine;

6.3 Ametialaselt vajalikud oskused ja eetikanormide tundmine.

 

7. Ametijuhendi muutmine

7.1 Ametijuhendit võib muuta teenistuja nõusolekul.

7.2 Teenistuja nõusolekuta võib ametijuhendit muuta kui ei muutu ametikoha eesmärk, põhifunktsioon(id), nõutav erialane ettevalmistus ega teenistuja palk ja ametniku ülesannete maht oluliselt ei suurene. Samuti siis, kui muudatuste sisseviimise aluseks on õigusaktide muudatuste tegemine või vajadus ametikoha töö ümber korraldada.

 

KINNITATUD

Vallavanema

22. novembri 2021. a

käskkirjaga nr 12-1/52